Sei un camaleonte sociale?
Non sono sicuro?
Diamo un'occhiata ad alcuni dei tratti di questo tipo di personalità e scopriamo: ce ne sono più di loro (noi!) Di quanto potresti pensare.
La caratteristica chiave del camaleonte sociale, proprio come la loro controparte rettiliana cangiante, è la capacità di integrarsi perfettamente in qualsiasi ambiente sociale.
Possono essere la vita e l'anima della festa o essere tranquilli e riservato prestano molta attenzione ai segnali sociali e imiteranno il comportamento degli altri.
Questa flessibilità sociale è spesso un'abilità molto utile, con le sue radici psicologiche nel nostro bisogno umano di sentirci socialmente inclusi.
Detto questo, c'è chi parte con il preciso intento di plasmarsi e reinventarsi come una situazione particolare impone.
Possono passare senza sforzo da una facile socievolezza a una tranquilla contemplazione, a seconda della situazione.
Tale adattabilità li rende abili nel mentire, ma sono anche maestri nel lenire le piume arruffate quando le situazioni sociali vanno storte.
Questi sono i veri 'operatori' che spesso osserviamo, forse con ammirazione, ma forse anche con leggero disprezzo.
La cosa interessante è che, se siamo suscettibili a questo tipo di mutamento della forma della personalità, è così naturale e inconscio che spesso non sappiamo nemmeno che lo stiamo facendo.
E, nel bene o nel male, c'è più di un po 'di questo tipo di comportamento nella maggior parte delle persone.
Quante volte hai parlato con qualcuno con un accento e ti sei ritrovato involontariamente a imitare il loro suono distintivo?
O forse ti sei sorpreso a copiare inconsciamente il linguaggio del corpo di qualcuno con cui stai parlando?
Cos'è la psicologia?
In definitiva, si tratta di psicologia e una teoria alla base della nostra naturale tendenza a imitare il comportamento degli altri è che può incoraggiarli a sentirsi positivamente nei nostri confronti.
E alla maggior parte di noi umani piace essere apprezzato, giusto?
PER rivelando uno studio psicologico ha deciso di esplorare se le persone imitano automaticamente gli altri, anche le persone che non hanno mai incontrato prima.
I 78 soggetti hanno chattato con un 'insider' - uno sconosciuto - che era stato preparato a sorridere, toccarsi il viso e muovere i piedi durante l'incontro.
voglio andarmene e iniziare una nuova vita
I risultati hanno mostrato che la maggior parte dei soggetti imitava inconsciamente il movimento del piede e il tocco del viso.
La seconda domanda a cui lo studio si è proposto di rispondere è se la mimica aumentasse il gradimento.
Per questo esercizio, i soggetti hanno discusso immagini casuali con gli addetti ai lavori.
Ad alcuni degli addetti ai lavori era stato detto di imitare il linguaggio del corpo del soggetto, mentre ad altri era stato detto di non farlo.
Alla domanda successiva come si sentivano riguardo all'interazione, i soggetti che hanno sperimentato il mimetismo l'hanno valutato come più piacevole di quelli che non l'avevano fatto.
Con questi risultati in mente, potremmo tutti trarre vantaggio dall'aumentare consapevolmente il nostro mimetismo?
Dovremmo diventare tutti più camaleontici nel nostro comportamento?
Potrebbe essere questa la cosa che sarà la chiave del successo sul lavoro o nella nostra vita romantica?
Purtroppo no.
Perché?
Perché una parte fondamentale dell'effetto camaleonte è che non ci rendiamo conto che lo stiamo facendo.
È improbabile che qualsiasi tentativo consapevole di copiare il linguaggio del corpo degli altri abbia l'effetto a cui miriamo.
Come identificare un camaleonte sociale
Come afferma il dottor Mark Snyder, psicologo sociale presso l'Università del Minnesota, un camaleonte sociale cerca di 'essere la persona giusta al posto giusto al momento giusto'.
Sono minuziosamente e sintonizzato intuitivamente al modo in cui gli altri rispondono loro e adattano costantemente il proprio comportamento quando sentono di non creare la giusta impressione.
Il dottor Snyder continua citando il poeta britannico W.H. Auden, che è stato abbastanza onesto da ammettere che la realtà della sua persona era 'molto diversa dall'immagine che cerco di creare nella mente degli altri in modo che possano amarmi'.
Secondo il dottor Snyder , i camaleonti sociali - 'alti autocontrolli' come li chiama lui - tendono a:
- prestare molta attenzione ai segnali sociali, scrutando gli altri con acutezza in modo da sapere cosa ci si aspetta da loro prima di dare una risposta.
- cerca di essere come gli altri si aspettano che siano, per andare d'accordo e per essere apprezzato. Ad esempio, cercano di far credere alle persone che non amano di essere amichevoli con loro.
- usare le proprie capacità sociali per plasmare il proprio aspetto in base alle esigenze di situazioni disparate, in modo che, come dicono alcuni, 'Con persone diverse mi comporto come una persona molto diversa'.
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Puoi fidarti di un camaleonte sociale?
Nel complesso, questi tratti potrebbero essere visti come ampiamente positivi e utili, soprattutto in contesti commerciali.
Ma la ricerca suggerisce che una persona che è molto abile nel modellarsi in personaggi diversi può pagare il prezzo nelle sue relazioni intime.
Sebbene possano avere molto successo nel fare una buona impressione nelle interazioni sociali con estranei o in situazioni lavorative, tendono a lottare in termini di amicizie e romanticismo.
Legami così stretti si basano sulla fiducia ed è comprensibilmente difficile fidarsi di qualcuno la cui personalità è così fluida e imprevedibile.
Considera un pensiero, però, per le persone inflessibili all'altro estremo, che non sono in grado di adattare il proprio comportamento per adattarsi agli altri, hanno tutta una serie di problemi diversi.
La loro rigidità e mancanza di empatia può costare loro caro in termini sociali.
Per fortuna, la maggior parte di noi si siede da qualche parte tra questi poli opposti.
La ricerca del dottor Snyder ha rivelato che circa il 40% delle persone tende ad adattare il proprio comportamento alle diverse situazioni: l'approccio camaleontico.
Il restante 60% è meno governato da questa voglia di stupire a tutti i costi.
Dice che la maggior parte delle persone lavora nella fascia media, variando il proprio stile in base ai diversi contesti sociali o professionali.
Gli opposti non si attraggono
Potresti supporre che un camaleonte sociale avrebbe la capacità di andare d'accordo con chiunque, con la sua personalità fluida ... ma ti sbaglieresti quando si tratta dei loro opposti polari.
William Ickes, psicologo presso l'Università del Texas, ha studiato persone da estremi opposti della scala, per valutare la loro reciproca compatibilità.
Il suo studio ha rivelato che due persone alla stessa estremità dello spettro - alto o basso - andavano d'accordo, mentre le coppie miste non hanno trovato un terreno comune.
Il dottor Icke ha spiegato:
'I minimi sono come John Wayne, abbastanza taciturni e uguali, non importa dove siano. Gli alti sono come lo Zelig di Woody Allen, che cerca follemente di adattarsi a chiunque si trovi. Ma i bassi non danno agli alti spunti sufficienti per sapere come dovrebbero cercare di essere. '
Il camaleonte 'professionista'
È interessante notare che molte persone tendono ad essere più camaleontiche in un ambiente di lavoro, dove sono molto in sintonia con la necessità di impressionare nel loro desiderio di successo.
Le stesse persone, tuttavia, rimangono più fedeli a se stesse quando sono a casa, dove non c'è bisogno di essere tutto per tutte le persone in ogni momento.
E, mentre siamo in tema di lavoro, non sorprende che alcune professioni attraggano persone che sono istintivamente in grado di adattare la propria persona a qualsiasi situazione si trovi ad affrontare.
La più ovvia, ovviamente, è la recitazione, ma i camaleonti sociali eccellono anche nell'arena politica, nei circoli diplomatici e in qualsiasi occupazione legata alle vendite.
Fanno anche procuratori avvocati per ovvie ragioni. In ruoli come questi, il camaleonte può funzionare ai massimi livelli.
Non è tutto negativo
Non siamo troppo negativi sul camaleonte sociale, poiché la capacità di entrare in empatia, di mettersi nei panni di un'altra persona, è una qualità umana necessaria e lodevole.
Il mondo sarebbe un posto più povero senza di esso.
È solo quando viene portato all'estremo che questo comportamento porta a un crollo della fiducia e influisce sulle relazioni.
La maggior parte di noi, dopotutto, preferisce interagire con persone fedeli a se stesse e il mutaforma sociale impegnato è tutt'altro.
Come la maggior parte delle cose, è tutta una questione di grado e chiaramente ci sono quelli che si trovano alle estremità diverse dello spettro di comportamento, dagli operatori finali ai loro opposti polari che non possono adattarsi affatto.
Ciò lascia la maggior parte di noi nel mezzo, adattando il modo in cui ci comportiamo in modo intuitivo come richiesto per facilitare le nostre interazioni con amici, familiari e colleghi di lavoro.
Possiamo essere camaleontici quando la situazione lo richiede, ma allo stesso tempo rimanere fedeli a noi stessi.
